KPMG Values

  • We lead by example
  • We work together
  • We respect the individual
  • We seek the facts and provide insight
  • We are open and honest in our communication
  • We are committed to our communities
  • Above all, we act with integrity

КПМГ в социальных сетях

KPMG
KPMG
KPMG
KPMG
TargeT 2010

Финал конкурса «Путь к карьере» 2013

eGraduate.ru

20 мая 2013 прошел седьмой финал конкурса молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере». Традиционно мероприятие проводилось в офисе компании KPMG в бизнес-центре «Башня на набережной». Цель конкурса — показать, что молодые специалисты с инвалидностью имеют такие же возможности, а иногда даже больший потенциал для работы и профессионального развития по сравнению с выпускниками без проблем со здоровьем, а также предоставить реальный шанс трудоустройства людям с ограниченными возможностями.

eGraduate.ru поддерживает идею равных возможностей для всех кандидатов, независимо от их особенностей, поэтому наш корреспондент посетил финал конкурса, чтобы узнать, какие возможности трудоустройства есть у молодых специалистов с дополнительными потребностями.

Участники конкурса «Путь к карьере»

Как стать финалистом конкурса «Путь к карьере»

Попасть на конкурс молодым специалистам было не так просто. Для того чтобы стать участником, нужно было написать эссе на тему «Я и моя будущая работа». В работе необходимо было рассказать о своих профессиональных интересах, где и почему студент хочет работать, рассказать также о себе, о своих увлечениях, и показать жюри, что он сможет стать действительно хорошим сотрудником. Участникам, прошедшим первый этап, РООИ «Перспектива» организовала семинары и тренинги по самопрезентации, написанию резюме, прохождению собеседования и другие мероприятия для подготовки к финалу.

Посмотреть

Запись передачи «Классный час» на «Радио Свобода» с финалистами конкурса 2013 года

Финал проводился в несколько этапов:

  • интервью с представителями компаний;
  • индивидуальные презентации;
  • деловая игра.

На интервью один или несколько членов жюри могли лично пообщаться с участником в формате собеседования. На втором этапе молодые специалисты в течение 5 минут рассказывали жюри и участникам о своих личных и профессиональных качествах в формате самопрезентации. Деловая игра подразумевала решение бизнес-кейса и его обсуждение в группах.

Выступление на конкурсе «Путь к карьере»

Призы победителям

Комментарии организаторов

Светлана Колокольцева, КПМГ: «Главное кредо КПМГ — «У всех равные возможности». Мы считаем, что для людей с инвалидностью не должно быть препятствий при устройстве на работу. Не так давно состоялась ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями, в которой приняли участие многие работодатели. Мы видели множество молодых людей, которые имеют несколько образований, большое количество достижений, накопленных знаний и опыт стажировок в разных компаниях. А главное, огромное стремление идти дальше. Поэтому проведение данного конкурса может помочь ребятам реализовать свои возможности».

Победители конкурса получили возможность стажироваться в одной из крупных международных компаний, а также различные призы от компаний-участников: сертификаты на обучение, планшеты, сувенирную продукцию.

Конкурс имеет реальные результаты. На мероприятии присутствовали участники прошлых лет, которые теперь работают в крупных международных компаниях: Citibank, Colgate-Palmolive, VivaKi.

В компании КПМГ до сих пор работают два молодых специалиста, которых компания отобрала по итогам конкурса прошлых лет. Один является сотрудником финансового отдела, второй отдела по развитию бизнеса. Компания КПМГ не видит препятствий для работы в компании людям с ограниченными возможностями, в офисе созданы все условия для таких людей: например, Юрий Сидоров, сотрудник финансового отдела, передвигается в инвалидной коляске.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится ежегодно по инициативе Региональной общественной организации инвалидов (РООИ) «Перспектива» и при поддержке Совета бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ). Члены СБВИ: DPD в России, КПМГ, HeadHunter, Ernst&Young, «УралСиб», Содексо, VivaKi, Трансаэро, Маркс&Спенсер, ИД Санома Индепендент Медиа, СПСР–экспресс, Microsoft, OBI, Nike, Hyundai Motor CIS, РООИ «Перспектива», кадровые агентства Antal Russia, Selectiff, Анкор, Coleman Services, Naim.ru, Adecco.

Если вам или вашим знакомым может быть интересно участие в этом мероприятии, вы можете обратиться в (РООИ) «Перспектива».

  • Эссе принимаются круглый год по адресу: konkurs_pkk@bk.ru. В теме письма укажите «Эссе, Ф.И.О.»
  • Телефон для справок: 8 (495) 725-39-82
  • За новостями вы также можете следить в группе ВКонтакте
  • Информация о конкурсе «Путь к карьере» на представительстве KPMG
 
 
 


©2012-2014 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации и находящаяся под контролем KPMG Europe LLP; член сети независимых фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены. KPMG, логотип KPMG и слоган "cutting through complexity" являются зарегистрированными товарными знаками ассоциации KPMG International.